Оценка тренера

Вы проделали огромную работу и как боец, и как тренер! Мы Вами гордимся!

Пришло время определить, какой вклад в Ваши результаты внес Ваш тренер. Вопросы ниже помогут Вам это понять и подскажут, как быть лучшим тренером для своего бойца.

    Ваши фамилия имя:

     

    Название Вашей группы или курса:

     

    Фамилия имя Вашего тренера:

     

    1. Сколько раз в режиме звонка тренер разговаривал с Вами.

    Напишите количество: 0, 1, 2, больше, или была только переписка?

     

    2. Оцените действия Вашего тренера, влияющие на выполнение Вами заданий обучающего процесса: принимал фото конспектов, скриншотов выполненных практических заданий своевременно и давал обратную связь в виде поддержки.

    Поставьте оценку от 1 до 10, где 1 — не спрашивал насчет заданий вообще, 10 — напоминал и мотивировал делать вовремя.
    12345678910
     

    3. Оцените, насколько точно тренер понял Вашу мотивацию (почему Вы решили обучаться и какой результат хотите достичь) и использовал ее в процессе работы с Вами.

    Поставьте оценку от 1 до 10, где 1 — не спрашивал вообще, 10 — прекрасно понял и напоминал о ней во время общения.
    12345678910
     

    4. Было ли достаточно для Вас поддержки от тренера во время обучения.

    Поставьте оценку от 1 до 10, где 1 — Вы вообще не почувствовали поддержки, 10 — Вы получали поддержку регулярно в достаточном количестве, особенно, когда было сложно, Ваш тренер помогал Вам сдвинутся с места и вдохновлял своими результатами.
    12345678910
     

    5. Оцените вклад Вашего тренера в Ваши результаты по обучению.

    Поставьте оценку от 1 до 10, где 1 — Вы справлялись со всем самостоятельно, 10 — без тренера Вы бы вряд ли достигли таких высоких результатов в обучении.
    12345678910
     

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Курсы Cisco, Linux, Python