Vă rugăm să evaluați formatorul dumneavoastră de formare IT

În primul rând, finalizarea cu succes a programului depinde în mare măsură de formatorul în formarea IT. Desigur, este destul de posibil să stăpânești orice curs al Universității SEDICOMM complet independent, în consultare cu profesorii. Cu toate acestea, în acele programe în care studenții sunt împărțiți în perechi „luptător-antrenor”, ​​este important. Pentru că comunicarea în perechi determină viteza prelegerilor și procentul de cunoștințe reținute. Din acest motiv, vă rugăm să completați în mod responsabil chestionarul de evaluare a formatorului.

Evaluarea formatorului în instruirea IT online

În primul rând, vă rugăm să scrieți numele și prenumele, precum și numele cursului și grupului. Apoi, trebuie să scrieți numele și prenumele antrenorului cu care interacționați în prezent. Încearcă să-ți amintești de câte ori ai vorbit cu el la telefon pentru a discuta despre progresul său în studii. Vă reamintim că corespondența nu contează ca un apel și, prin urmare, dacă a existat doar unul, scrieți „0”. Printre altele, următorul punct al chestionarului este foarte important pentru noi - evaluarea pe o scară de 10 puncte. Vă rugăm să marcați evaluarea dvs. asupra activității antrenorului, care afectează îndeplinirea sarcinilor de către dvs. în calitate de luptător sponsorizat:

1. Nu a pus întrebări despre finalizarea sarcinilor și nu a fost interesat de nimic.
2. Cel puțin o dată a atins acest subiect în treacăt, fără a-l dezvolta.
3. Am întrebat de câteva ori dacă pot să-mi termin sarcinile la timp.
4. A încercat periodic să ofere motivație pentru a adera la programul de studiu.
5. Din când în când întreba despre toate reușitele și reamintea despre program
6. Am încercat să-i amintesc de necesitatea de a studia regulat și m-am uitat la notițe.
7. A făcut campanie cu succes pentru formare regulată ca parte a cursului.
8. Am întrebat în mod regulat dacă pot să-mi termin cursurile la timp.
9. M-a motivat prin exemplu personal să merg mai departe și a fost foarte interesat de succesele luptătoarei.
10. M-a reamintit și motivat în mod constant să îndeplinesc sarcinile la timp, a dat recomandări și a corectat greșelile.

În plus, la aceeași scară, vă rugăm să evaluați cât de bine v-a înțeles antrenorul obiectivele. Și anume dacă a reușit să îți înțeleagă motivația și să o folosească pentru a stimula dorința de a învăța. În continuare, vă rugăm să rețineți cât de mult v-ați simțit susținut de formatorul dumneavoastră în timpul studiilor la Universitatea SEDICOMM. Și cât de semnificativă a fost contribuția lui la educația ta IT în programul ales.

De ce este necesar să se evalueze munca unui trainer în formarea IT?

Desigur, împărțirea în perechi „antrenor-luptător” nu este ceva necesar pentru un antrenament de succes. Mai mult, puteți oricând contacta direct profesorii Universității SEDICOMM cu întrebări. Pe de altă parte, de-a lungul anilor de muncă în acest sector, am observat că interacțiunea studenților îmbunătățește rezultatele. În plus, notele se îmbunătățesc nu numai pentru elevii individuali, ci, în general, în medie pentru grup. De aceea, la unele cursuri au introdus o împărțire obligatorie în antrenori și luptători pentru toți studenții.

Este de remarcat faptul că acest sistem nu îi obligă pe unii să piardă timpul în favoarea succesului altora. Pentru că fiecare elev este un luptător pentru unii și un antrenor pentru alții în același timp. În consecință, toată lumea simte un sprijin suplimentar și toată lumea îl oferă în mod egal. Drept urmare, îndatoririle unui formator adaugă o atitudine responsabilă procesului educațional, care este important în IT. Pe de altă parte, nimeni nu este lăsat singur cu materialele și munca de laborator. Prin urmare, vă rugăm să fiți foarte atenți la evaluare și să încercați să fiți cât mai obiectivi.

Echipa Universității SEDICOMM : Academia Cisco , Institutul Profesional Linux , Institutul Python.