Kurs zatrudnienia „Kolejka pracodawców”
Otrzymaj w prezencie kompletny kurs zatrudnienia dla każdego zawodu, którego regularny koszt wynosi 100 USD

Moduł 1. Jak prawidłowo szukać pracy

Dowiedz się, jakie są dostępne oferty pracy i wynagrodzenia, jak odróżnić dobry wakat od złego, jak zrozumieć wysokość wynagrodzenia, jeśli nie jest ono wskazane w wakacie, jakie są rodzaje firm i które miejsce pracy jest idealne dla ciebie teraz.

Skonfiguruj system, który będzie wysyłał Ci e-mailem wybór najlepszych ofert pracy w wybranym zawodzie.

Moduł 2. Jak napisać idealne CV i zacząć odbierać telefony od HR

Dowiedz się, jakich błędów unikać i jak poprawnie napisać CV. Naucz się koncentrować na swoich zaletach. Zdobądź lifehacki, które sprawią, że rekruter przyspieszy i zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Napisz swoje idealne CV, korzystając ze specjalnej listy kontrolnej i uzyskaj pomoc w pisaniu CV w języku rosyjskim i angielskim.

Moduł 3. Jak nauczyć się łapać pracodawców na portalach społecznościowych

Dowiedz się, jakie wrażenie wywierają na Tobie osoby w sieciach społecznościowych, jakie zachowania odstraszają pracodawców, jak nauczyć się sprzedawać w sieciach społecznościowych, poprawnie skonfigurować swój profil na LinkedIn i otworzyć przed Tobą sezon polowań jako idealnego kandydata.

Utwórz swój profil cyfrowy – CV online, które działa dla Ciebie przez całą dobę i przynosi 2 oferty pracy tygodniowo.

Moduł 4. Jak wybrać firmę, w której możesz się rozwijać i zarabiać

Dowiedz się, dlaczego warto przygotować się na tylko jeden wakat w konkretnej firmie, jakie wymagania stawiają kandydatom z topowych firm z branży IT, jak wyszukiwać informacje o firmie i wykorzystywać tę wiedzę podczas ubiegania się o pracę.

Rozwiej wszystkie mity na temat trudności ze znalezieniem pracy w najlepszych firmach i postaw sobie właściwy cel swojego rozwoju zawodowego.

Moduł 5. Jak przestać być nieśmiałym i nauczyć się sprzedawać drożej

Dowiedz się, jak pewność siebie i poczucie własnej wartości mają się do wynagrodzenia, dlaczego umiejętności miękkie pomagają zarabiać więcej w IT i jak szybko je rozwijać, jak nauczyć się sprzedawać dzięki umiejętności „pitch”, jak certyfikaty branżowe pomagają w zdobyciu nowego poziom wynagrodzenia.

Zacznij ustalać własną cenę: Zawsze otrzymasz nie więcej niż chcesz otrzymać za swoje usługi.

Moduł 6. Jak skutecznie znaleźć pracę w międzynarodowej firmie

Dowiedz się, jak krok po kroku przygotować się do wieloetapowej rozmowy kwalifikacyjnej w międzynarodowej firmie: jak zrozumieć, że Twój poziom języka angielskiego jest już wystarczający do pracy, jak przygotować się na telefon od anglojęzycznego rekrutera, co przed rozmową kwalifikacyjną musisz wiedzieć o firmie, jak się zachować na rozmowie kwalifikacyjnej.

Przenieś swoją karierę na wyższy poziom i odkryj wszystkie możliwości dostępne dziś dla specjalistów IT.

Bonus: Często zadawane pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych na różne stanowiska.

Program coachingowy od 3 do 9 miesięcy.

• wydarzenia związane z zatrudnieniem w firmach partnerskich;
• oferty pracy u partnerów i absolwentów, którzy odnieśli sukces;
• szkolenie w zakresie rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim;
• Zatrudnienie „pod klucz” – indywidualne szkolenie pod konkretne stanowisko pracy;
• wideokonferencje online 2 razy w miesiącu w formie pytań i odpowiedzi oraz konsultacje dotyczące zatrudnienia (analiza CV, szkolenia typu „pitch” i odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
• Inkubator Cisco Systems dla licencjatów/magisterów (do 23 lat) i inne możliwości zatrudnienia w najlepszych firmach.