*Суудлын тоо хязгаартай
Орчин үеийн ертөнцөд мэргэжлийн дасгалжуулагч гэж юу болохыг мэддэг хүн цөөхөн. Гэсэн хэдий ч эдгээр мэргэжилтнүүд зорилгодоо хүрэх замд цочромтгой бэрхшээлийг шийдвэрлэхэд хамгийн үр дүнтэй тусалдаг. Дасгалжуулагч гэж юу вэ, дасгалжуулагч хэнд хэрэгтэй талаар илүү ихийг яримаар байна.
Юуны өмнө дасгалжуулагч нь мэргэжилтэн (дасгалжуулагч) хүн зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг. Ихэвчлэн энэ техникийг дүрсэлсэн янз бүрийн сурах бичгүүдээс харж болох тодорхойлолт юм. Гэхдээ мэргэжилтний оролцоогүйгээр хүн бие даан зорилгодоо хүрч чадахгүй гэж үү? Практикаас харахад ихэнх хүмүүс дундуур нь бууж өгдөг, зарим нь зүгээр л шинэ, хэрэгтэй зүйл хийж эхлэхээр өөрийгөө авчирч чаддаггүй. Мөн дасгалжуулагч эдгээр хүмүүст тусалж чадна! Энэ нь хэрхэн тохиолддог талаар бид доор ярих болно.
Та англи хэл сурч эхлэхийг удаан хүсч байсан ч үнэгүй програм татаж авах хүч чадлаа олж чадахгүй байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Зарим хүмүүс хүсэл зоригоо цуглуулаад курст бүртгүүлсэн боловч сургалтын хагасыг нь дүүргэдэггүй. Зарим нь бүр төгсөлтийн шалгалтанд дөхөж бууж өгдөг. Хэрэв та интернетэд үр дүнтэй суралцахад зориулсан нийтлэлийг нээвэл тэндээс хэд хэдэн загвар зөвлөмжийг харах болно.
Ийм зөвлөгөө нь маш хязгаарлагдмал тооны хүмүүст тусалж чадна. Яагаад? Учир нь тэд хүн бүрийн хувийн шинж чанарыг харгалздаггүй. Хэрэв та өөрийгөө байнга шахаж, бүтэлгүйтлээ өөртөө сануулж байвал суралцах дургүй байдал чинь улам бүр нэмэгдэх эрсдэлтэй. Дараа нь ямар ч төрлийн боловсрол, ахисан түвшний сургалтанд буцаж очих нь илүү хэцүү байх болно. "Өөртөө тусал" арга нь огт ажиллахгүй эсвэл бүр дордуулах тохиолдол байдаг.
Эдгээр бүх загвар аргуудаас ялгаатай нь дасгалжуулагчид хүн бүрт хувь хүний хандлагыг эрэлхийлдэг. Мэргэжилтэн таныг суралцах боломжгүй болсон бодит шалтгааныг тогтооход туслах хэд хэдэн асуулт асуух болно. Магадгүй бодит байдал дээр танд ийм англи хэл хэрэггүй байх. Өөрийгөө байнга хүчирхийлэлгүйгээр та илүү аз жаргалтай болно. Үүнээс гадна та ойрын болон урт хугацаанд яг юу хийхийг хүсч байгаагаа ойлгох хүч чадалтай байх болно.
Дасгалжуулагч нь сургалт, сэтгэлзүйн эмчилгээ биш гэдгийг анхаарах нь чухал. Ихэнх тохиолдолд дасгалжуулагч тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд яг юу хийх ёстойг шууд хэлдэг. Энэ арга нь хүн бүрийн хувийн шинж чанар, нөхцөл байдлыг харгалзан үздэггүй тул хүн бүрт тохиромжгүй байдаг.
Сэтгэл заслын эмчилгээ нь тусламжийн огт өөр салбарт хамаарна. Хэрэв та зорилгодоо хүрэх эсвэл төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх чадвардаа итгэлгүй байвал дасгалжуулагч танд энэ итгэлийг олж авахад тусална. Гэхдээ ололт амжилтаа үнэлэх эмгэгийн эмгэг, өөрийгөө үнэлэх чадвар багатай тохиолдолд өөр мэргэжлийн мэргэжилтэн шаардлагатай.
Хэрэв нөхцөл байдал энгийн бөгөөд тухайн хүнийг зөвхөн өөрт хэрэгтэй чиглэлд чиглүүлэх шаардлагатай бол танд ганц эсвэл хоёр дасгалжуулалт хангалттай байх болно. Зарим тохиолдолд та дасгалжуулагчтай янз бүрийн асуудал, тэдгээрийг шийдвэрлэх аргуудын талаар хэдэн долоо хоног ярилцах шаардлагатай болдог. Гэхдээ сонсож, тусалж, дэмжиж чаддаг хүнтэй тулгарах нь ганцаараа байснаас хамаагүй хялбар байдаг. Бүртгүүлэх SEDİCOMM их сургуулийн дасгалжуулагч практик дээр та аливаа бэрхшээлийг даван туулж, мөрөөдлийнхөө карьерыг бий болгож чадна гэдэгт итгэлтэй байгаарай.
баг SEDİCOMM их сургууль: Cisco академи, Линуксийн мэргэжлийн хүрээлэн, Питон институт.
Намайг Мэдээллийн технологийн чиглэлээр суралцаж байхад их сургуулиас Николаев хотод жижүүрийн туслахаар явуулсан. Энэ үнэхээр бодит байдал мөн үү?Дараа нь тэр өөрөө гарааны бизнест туршлага хуримтлуулахаар шийдсэн: тэр төслийн жижиг хэсгүүдийг програмчилж байсан бөгөөд эцэст нь Европт шагнал хүртсэн. Хэдийгээр миний программчилсан гар маш сайн ажилладаг байсан ч гарааны бизнест маш их мөнгө олдог хүн тун цөөхөн.
Үүний үр дүнд би системийн администратороос мэдээллийн технологийн захирал хүртэл явсан. Мөн энэ замд би маш их Googling хийж, туршилт, алдаагаар суралцах хэрэгтэй болсон. Захирлын албыг хашиж байгаад 5 жилийн турш томоохон холдинг (үйлдвэрлэл, жижиглэнгийн худалдаа, тээврийн хэрэгслийн парк) болон 1000 гаруй ажилчдын аюулгүй байдлыг хариуцаж байсан. Эцэст нь би хангалттай мөнгөтэй байсан ч эхнэр маань тийм биш байсан уу?
Үүний зэрэгцээ би Cisco болон бусад мэдээллийн технологийн аварга компаниудын дадлага, тусгай гэрчилгээтэй системийн боловсролыг олж мэдсэн. Би урамшиж, оюутнуудын таашаал, дэмжлэгийн төлөө их сургуульд багшилж эхэлсэн. Эцсийн эцэст, хэрэв хүмүүс их сургуулийг практик ажлын туршлагатай, олон улсын мэргэжилтэн гэсэн статустай орхисон бол сая сая хүний амьдрал ямар өөрөөр эргэх байсан бэ!
Гарах. Тэрээр мэдээллийн технологийн чиглэлээр хувийн боловсролын байгууллагыг бий болгож, зайнаас суралцах, бодит тоног төхөөрөмж дээр онлайнаар дадлага хийх боломжтой - SEDİCOMM их сургууль. Залуу, ахисан түвшний мэргэжилтнүүдэд мэдлэг чадвараа нэмэгдүүлж, илүү их орлого олоход нь тусалснаар би амьдралдаа хэрхэн илүү хэрэгтэй болохыг ойлгосон.
Энэ сургууль надад CISCO-д ажиллах, хөгжих боломжийг олгосон. Маш ухаалаг багш нар. Костя, Елена хоёрт ажил хийж, ойлгомжгүй зүйлийг тайлбарлахыг хүссэнд маш их баярлалаа. Миний хувийн туршлагаас харахад ажилд орох үндэс нь CCNA болон харилцааны англи хэлний мэдлэгийн түвшин юм. Одоо би Краков (Польш) дахь Cisco дэмжлэгийн төвд инженерээр (TSE - техникийн дэмжлэгийн инженер) ажиллаж байна.
Юуны өмнө Cisco Сүлжээний Академийн сургагч багш нар мэргэжлийн өндөр ур чадвар, материалыг үнэхээр зохистой танилцуулж байгааг тэмдэглэхийг хүсч байна. Практик болон лекцийн үеэр оюутан бүрд хувь хүн хандаж байгаад би маш их баяртай байна. Тус академид "багш-оюутан" гэсэн ганцаарчилсан арга барилаар сургалт явуулах нь эцсийн дүндээ эерэг үр дүнд хүрэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Академид CCNA R&S болон Linux Essentials дээр Cisco болон Линуксийн курст суралцсан. Тохиромжтой формат: оройн цагаар лекц унших, амралтын өдрүүдээр дадлага хийх боломжтой бөгөөд хэрэв та багшаас асуулт асуух эсвэл түүнтэй болон ангийнхантайгаа чатлахыг хүсвэл оффис дээр ирж болно. Багш нар практик зөвлөгөө, туршлагаа хуваалцдаг. Ерөнхийдөө би сэтгэл хангалуун байна, би CCNA-д ямар ч асуудалгүй тэнцсэн.
Үгүй Анхны дасгалжуулагчид 1970-аад оноос хичээллэж эхэлсэн. Үүний зэрэгцээ "дасгалжуулагч" гэсэн нэр томъёо өөрөө алдартай болсон. Дасгалжуулагчийн идэвхтэй хөгжлийн үе нь 2000-аад оны эхээр болсон. Орчин үеийн дасгалжуулагч бол зорилгодоо үр дүнтэй, хурдан хүрэхэд тань туслах мэргэжилтэн юм.
Ментор (зөвлөгөө, дасгалжуулагч) хувийн туршлага дээр үндэслэн тодорхой үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг чанд хэрэгжүүлэхийг шаарддаг. Тэрээр тухайн хүний хүсэл, чадавхиас үл хамааран төлөвлөгөөний зүйл бүрийн хэрэгжилтийг чандлан хянадаг.
Сэтгэл судлаач янз бүрийн түвшний нарийн төвөгтэй сэтгэлзүйн асуудлыг арилгахад тусалдаг. Сэтгэлзүйн эмчилгээний тусламжтайгаар та сэтгэл хөдлөлийн ерөнхий байдлыг сайжруулж чадна.
Дасгалжуулагч зорилгоо олох, алхам алхмаар төлөвлөгөө боловсруулж, түүнд хүрэх хүч чадлыг олоход тусалдаг бөгөөд энэ нь тухайн хүний хувийн сонголт, чадавхид тулгуурладаг.
Хамтарсан дасгалжуулалт нь дасгалжуулагчтай хичээл хийх тусгай хэв маяг юм. Энэ тохиолдолд дасгалжуулагч тухайн хүнд юу хийх ёстойг хэлэхгүй, харин өөрөө хариулт хайхыг урьдаг. Тиймээс та сургалтын үр нөлөөг эрс нэмэгдүүлж, хүссэн байр сууриа олж, мэргэшлээ дээшлүүлэх боломжтой.
Энэ бүхэн таны өмнө тавьсан асуудал, зорилгоос хамаарна. Хэрэв та ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох талаар тусламж авахыг хүсвэл 1-2 хичээл хийхэд хангалттай.
Хэрэв та өөртөө итгэлтэй болж, ажлынхаа үр ашгийг нэмэгдүүлэхийг хүсч байвал - 5-8 хичээл.
Хэрэв танд урам зориг олж, ажлаа дуусгахад тусламж хэрэгтэй бол хүссэн үр дүнд хүрэх хүртлээ хичээлд суух хэрэгтэй. Жишээлбэл, бид зургаан сарыг дуусгахад дасгалжуулагчийн тусламжийг санал болгож байна Cisco CCNA курс.
Хамтарсан дасгалжуулагчийн ангид бүртгүүлэхийн тулд доорх маягтыг бөглөнө үү.
* хязгаарлагдмал санал
