*vietu skaits ierobežots
Mūsu mūsdienu pasaulē daži cilvēki zina, kas ir profesionālais koučings. Taču tieši šie speciālisti visefektīvāk palīdz atrisināt aizkaitinātās grūtības ceļā uz mērķa sasniegšanu. Mēs vēlētos vairāk runāt par to, kas ir koučings un kam ir nepieciešams treneris.
Pirmkārt, koučings ir metode, ar kuras palīdzību speciālists (treneris) palīdz cilvēkam sasniegt savus mērķus. Parasti šī ir definīcija, ko var redzēt dažādās mācību grāmatās, kurās aprakstīta šī tehnika. Bet vai cilvēks nevar patstāvīgi sasniegt mērķi bez speciālista iejaukšanās? Kā liecina prakse, lielākā daļa cilvēku padodas pusceļā, un daži vienkārši nevar piespiest sevi sākt darīt kaut ko jaunu un noderīgu. Un šiem cilvēkiem treneris var palīdzēt! Tālāk mēs runāsim par to, kā tas notiek.
Iedomājieties, ka jau sen esat vēlējies sākt mācīties angļu valodu, taču nevarat pat atrast spēku lejupielādēt bezmaksas lietojumprogrammu. Daži cilvēki, apkopojuši savu gribu, pierakstās uz kursiem, bet nepabeidz pusi no apmācības. Un daži pat padodas tuvāk gala eksāmenam. Atverot kādu rakstu internetā, kas veltīts efektīvai mācībām, tajā redzēsit vairākus veidņu padomus:
Šāds padoms var palīdzēt ļoti ierobežotam cilvēku skaitam. Kāpēc? Jo tie neņem vērā katra cilvēka individuālās īpašības. Ja jūs pastāvīgi piespiežat sevi vai atgādināt sev par savām neveiksmēm, tad pastāv risks, ka jūs tikai padziļināsit nepatiku pret mācīšanos. Un tad atgriezties pie jebkāda veida izglītības vai padziļinātas apmācības būs daudz grūtāk. Ir situācijas, kad “palīdzi sev” metode vispār nedarbojas vai pat pasliktina to.
Atšķirībā no visām šīm veidņu metodēm, treneri meklē individuālu pieeju katram cilvēkam. Speciālists uzdos jums virkni jautājumu, kas palīdzēs noteikt patieso iemeslu, kāpēc jūs nevarat mācīties. Varbūt patiesībā jums šī angļu valoda nav vajadzīga. Un bez pastāvīgas vardarbības pret sevi jūs kļūsiet daudz laimīgāks. Turklāt jums būs spēks saprast, ko tieši vēlaties darīt tuvākajā un ilgtermiņā.
Ir svarīgi atzīmēt, ka koučings nav apmācība vai psihoterapija. Visbiežāk treneris tieši pasaka, kas tieši jādara, lai sasniegtu noteiktu rezultātu. Šī metode arī nav piemērota ikvienam, jo tā neņem vērā katras personas individuālās īpašības un apstākļus.
Psihoterapija pieder pavisam citai palīdzības jomai. Ja jums trūkst pārliecības par savām spējām, lai sasniegtu mērķus vai īstenotu plānus, tad treneris var palīdzēt jums iegūt šo pārliecību. Bet gadījumos, kad ir patoloģiska nespēja novērtēt savus sasniegumus un zems pašvērtējums, nepieciešams cita profila speciālists.
Ja situācija nav sarežģīta, un cilvēks ir tikai jāvirza viņam vajadzīgajā virzienā, tad jums var pietikt tikai ar vienu vai divām koučinga sesijām. Atsevišķos gadījumos var būt nepieciešams pavadīt vairākas nedēļas, pārrunājot dažādas problēmas un metodes to risināšanai ar treneri. Taču ir daudz vieglāk tikt galā ar grūtībām ar kādu, kurš var uzklausīt, palīdzēt un atbalstīt, nekā vienam. Reģistrēties koučs no SEDICOMM universitātes un redzēt praksē, ka varat tikt galā ar jebkādām grūtībām un veidot savu sapņu karjeru.
Komanda SEDICOMM universitāte: Cisco akadēmija, Linux Profesionālais institūts, Python institūts.
Kad es biju IT students, universitāte mani nosūtīja praksē par sarga palīgu Nikolajevā. Vai tā tiešām ir realitāte?Tad viņš nolēma pats iegūt pieredzi jaunuzņēmumā: viņš programmēja nelielas projekta daļas, kas galu galā saņēma balvu Eiropā. Lai gan manis ieprogrammētā tastatūra darbojās ļoti labi, ļoti maz cilvēku nopelna lielu naudu jaunuzņēmumos.
Rezultātā no sistēmas administratora kļuvu par IT direktoru. Un pa ceļam man bija daudz jāmeklē Google un jāmācās darot, mēģinot un kļūdīties. Jau būdams direktors, 5 gadus bija atbildīgs par lielas holdinga (ražošanas, mazumtirdzniecības, autoparka) un vairāk nekā 1000 darbinieku drošību. Visbeidzot, man bija pietiekami daudz naudas, bet manai sievai nebija?
Tajā pašā laikā es atklāju sistēmu izglītību ar praksi un specializētu sertifikāciju no Cisco un citiem IT milžiem. Es iedvesmojos un sāku mācīt augstskolā studentu priekam un atbalstam. Galu galā, cik citādi varēja izvērsties miljonu dzīve, ja cilvēki būtu pametuši augstskolu ar praktiskā darba pieredzi un starptautiska speciālista statusu!
Iziet. Viņš izveidoja privātu izglītības iestādi IT jomā ar iespēju mācīties attālināti un praktizēt tiešsaistē uz reālām iekārtām - SEDICOMM universitāti. Es sapratu, kā es varētu būt noderīgāks dzīvē, palīdzot jauniem un pieredzējušiem speciālistiem palielināt savas zināšanas un nopelnīt vairāk.
Šī skola man deva iespēju strādāt un attīstīties CISCO. Ļoti gudri skolotāji. Liels paldies Kostjai un Jeļenai par darbu un vēlmi izskaidrot nesaprotamas lietas. Pēc manas personīgās pieredzes, nodarbinātības pamats ir CCNA un komunikatīvās angļu valodas zināšanu līmenis. Tagad es strādāju par inženieri (TSE — tehniskā atbalsta inženieris) Cisco atbalsta centrā Krakovā (Polija)
Vispirms vēlos atzīmēt Cisco Network Academy pasniedzēju sniegto materiālu augsto profesionalitāti un patiesi cienīgu izklāstu. Esmu ļoti gandarīta par individuālo pieeju katram studentam gan praksē, gan lekciju laikā. Apmācība akadēmijā, izmantojot individuālu “instruktora-studenta” pieeju, galu galā veicina pozitīvu rezultātu sasniegšanu.
Akadēmijā studējis Cisco un Linux kursos par CCNA R&S un Linux Essentials. Ērts formāts: lekcijas vakarā, prakses brīvdienās var būt tiešsaistē, un, ja vēlaties uzdot jautājumus pasniedzējam vai tērzēt ar viņu un kursa biedriem, varat ierasties birojā. Instruktori dalās ar saviem praktiskajiem padomiem un pieredzi. Kopumā esmu apmierināts, CCNA nokārtoju bez problēmām.
Nē. Pirmie treneri sāka savu praksi pagājušā gadsimta 1970. gados. Tajā pašā laikā pats termins "treneris" kļuva populārs. Koučinga aktīvās attīstības periods notika 2000. gadu sākumā. Mūsdienīgs treneris ir speciālists, kurš palīdz efektīvi un ātri sasniegt izvirzītos mērķus.
Mentors (mentors, treneris) prasa stingru konkrēta rīcības plāna īstenošanu, pamatojoties uz personīgo pieredzi. Viņš stingri uzrauga katra plāna punkta īstenošanu neatkarīgi no personas tiešajām vēlmēm un iespējām.
Psihologs palīdz novērst dažādas sarežģītības pakāpes psiholoģiskas problēmas. Ar psihoterapijas palīdzību jūs varat uzlabot savu vispārējo emocionālo stāvokli.
Treneris palīdz atrast mērķi, izveidot soli pa solim plānu un rast spēku tā sasniegšanai, balstoties uz cilvēka individuālajām vēlmēm un iespējām.
Sadarbības koučings ir īpašs sesiju vadīšanas stils ar kouču. Šajā gadījumā treneris nesaka cilvēkam, kas viņam jādara, bet aicina meklēt atbildes pašam. Tādējādi jūs varat ievērojami palielināt apmācības efektivitāti, iegūstot vēlamo amatu un uzlabojot savu kvalifikāciju.
Tas viss ir atkarīgs no problēmas un mērķa, kuru esat izvirzījis sev. Ja vēlies saņemt palīdzību ar karjeras atbalstu, tad pietiek ar 1-2 nodarbībām.
Ja vēlies gūt pārliecību par sevi un paaugstināt sava darba efektivitāti – 5-8 nodarbības.
Ja jums ir nepieciešama palīdzība, lai atrastu motivāciju un paveiktu lietas, jums vajadzētu apmeklēt nodarbības, līdz sasniegsiet vēlamo rezultātu. Piemēram, mēs piedāvājam koučinga palīdzību, lai pabeigtu sešus mēnešus Cisco CCNA kurss.
Lai reģistrētos sadarbības apmācībai, aizpildiet zemāk esošo veidlapu.
*ierobežots piedāvājums
