Įvertinkite savo IT mokymo trenerį
Visų pirma, sėkmingas programos baigimas labai priklauso nuo IT mokymų trenerio. Žinoma, bet kurį SEDICOMM universiteto kursą visiškai įmanoma įsisavinti visiškai savarankiškai, pasikonsultavus su dėstytojais. Tačiau tose programose, kur mokiniai skirstomi į „kovotojo-trenerio“ poras, tai svarbu. Nes būtent bendravimas poromis lemia paskaitų greitį ir išlaikomų žinių procentą. Būtent dėl šios priežasties prašome atsakingai užpildyti trenerio vertinimo anketą.
Trenerio vertinimas IT mokymuose internetu
Pirmiausia parašyk savo vardą ir pavardę bei kurso ir grupės pavadinimą. Toliau turite parašyti savo trenerio, su kuriuo šiuo metu bendraujate, pavardę ir vardą. Pabandykite prisiminti, kiek kartų kalbėjote su juo telefonu, kad aptartumėte jo studijų pažangą. Primename, kad susirašinėjimas neskaičiuojamas kaip skambutis, todėl jei buvo tik vienas, rašykite „0“. Be kita ko, mums labai svarbus kitas anketos punktas – įvertinimas 10 balų skalėje. Prašome pažymėti savo trenerio veiklos įvertinimą, kuris turi įtakos jūsų, kaip jo remiamo kovotojo, užduočių atlikimui:
- Jis neklausinėjo apie užduočių atlikimą ir niekuo nesidomėjo.
- Bent kartą jis šią temą palietė pro šalį, jos neišplėtodamas.
- Porą kartų klausiau, ar spėjau laiku atlikti savo užduotis.
- Periodiškai stengėsi motyvuoti laikytis studijų grafiko.
- Kartkartėmis jis paklausdavo apie visas sėkmes ir primindavo apie tvarkaraštį
- Bandžiau jam priminti, kad reikia reguliariai mokytis, ir žiūrėjau į užrašus.
- Sėkmingai agitavo už reguliarius mokymus kaip kurso dalį.
- Reguliariai klausdavau, ar spėjau laiku baigti paskaitas.
- Jis motyvavo mane asmeniniu pavyzdžiu judėti toliau ir labai domėjosi kovotojo sėkme.
- Jis nuolat primindavo ir motyvuodavo laiku atlikti užduotis, teikdavo rekomendacijas, ištaisydavo klaidas.
Be to, pagal tą pačią skalę įvertinkite, kaip treneris suprato jūsų tikslus. Būtent, ar jam pavyko suprasti jūsų motyvaciją ir ją panaudoti norui mokytis paskatinti. Tada atkreipkite dėmesį, kiek jautėte savo trenerio paramą studijų metu SEDICOMM universitete. O koks reikšmingas buvo jo indėlis į jūsų IT išsilavinimą pasirinktoje programoje.
Kodėl IT mokymuose reikia įvertinti trenerio darbą?
Žinoma, suskirstymas į „trenerio ir kovotojo“ poras nėra būtinas sėkmingam mokymui. Be to, iškilusiais klausimais visada galite tiesiogiai susisiekti su SEDICOMM universiteto dėstytojais. Kita vertus, per ilgus darbo šiame sektoriuje metus pastebėjome, kad studentų bendravimas gerina rezultatus. Be to, pažymiai gerėja ne tik atskirų mokinių, bet ir apskritai grupės vidurkiai. Štai kodėl kai kuriuose kursuose jie visiems studentams įvedė privalomą padalijimą į trenerius ir kovotojus.
Verta paminėti, kad ši sistema neverčia vienų gaišti laiko kitų sėkmės labui. Nes kiekvienas mokinys vieniems yra kovotojas, kitiems – treneris. Vadinasi, visi jaučia papildomą palaikymą ir visi ją suteikia vienodai. Dėl to trenerio pareigos prideda atsakingo požiūrio į ugdymo procesą, o tai svarbu IT srityje. Kita vertus, niekas nelieka vienas su medžiagomis ir laboratoriniais darbais. Todėl prašome būti labai atidiems vertinimui ir stengtis būti kiek įmanoma objektyvesniems.
SEDICOMM universiteto komanda : „Cisco“ akademija , „Linux Professional Institute“ , „Python Institute“.