IT тренеріңізді бағалаңыз
Біріншіден, бағдарламаның сәтті аяқталуы көп жағдайда IT оқытудағы тренерге байланысты. Әрине, SEDİCOMM университетінің кез келген курсын оқытушылармен ақылдаса отырып, толығымен өз бетінше меңгеруге әбден болады. Дегенмен, студенттер «жауынгер-жаттықтырушы» жұптарына бөлінген бағдарламаларда бұл маңызды. Өйткені дәл осы жұппен сөйлесу лекция жылдамдығын және сақталған білімнің пайызын анықтайды. Осы себепті жаттықтырушыны бағалау сауалнамасын жауапкершілікпен толтыруыңызды сұраймыз.
IT оқытудағы тренерді онлайн бағалау
Ең алдымен аты-жөніңізді, сондай-ақ курс пен топтың атын жазыңыз. Әрі қарай, сіз қазіргі уақытта әрекеттесетін жаттықтырушының тегі мен атын жазуыңыз керек. Оның оқудағы жетістіктерін талқылау үшін онымен қанша рет телефонмен сөйлескеніңізді есте сақтауға тырысыңыз. Хат-хабарлар қоңырау ретінде есептелмейтінін еске саламыз, сондықтан біреу ғана болса, «0» деп жазыңыз. Басқа нәрселермен қатар, сауалнаманың келесі пункті біз үшін өте маңызды - 10 балдық шкала бойынша бағалау. Жаттықтырушының демеушісі ретінде тапсырмаларды орындауыңызға әсер ететін қызметіне бағаңызды белгілеңіз:
- Ол тапсырмаларды орындау туралы сұрақтар қоймады және ештеңеге қызығушылық танытпады.
- Бір рет болса да бұл тақырыпты дамытпай өтіп бара жатып қозғады.
- Тапсырмаларымды уақытында орындай аламын ба деп бір-екі рет сұрадым.
- Мерзімді түрде оқу кестесін сақтауға мотивация беруге тырысты.
- Ара-тұра барлық табыстарын сұрап, кестені еске түсіретін
- Мен оған үнемі оқу керектігін еске түсіруге тырыстым және жазбаларға қарадым.
- Курс шеңберінде тұрақты оқытуға үгіт-насихат жұмыстарын сәтті жүргізді.
- Мен дәрістерімді уақытында аяқтай аламын ба деп үнемі сұрадым.
- Ол мені алға жылжуыма жеке мысалмен ынталандырды және жауынгердің жетістіктеріне қатты қызығушылық танытты.
- Тапсырмаларды уақытында орындауға үнемі ескертіп, ынталандырып, ұсыныстар беріп, қателерді түзететін.
Сонымен қатар, сол шкала бойынша жаттықтырушы сіздің мақсаттарыңызды қаншалықты түсінгенін бағалаңыз. Атап айтқанда, ол сіздің мотивацияңызды түсініп, оны оқуға деген ынтаңызды ояту үшін пайдалана алды ма. Әрі қарай, SEDİCOMM университетінде оқуыңыз кезінде жаттықтырушы сізді қалай қолдағанын ескеріңіз. Оның таңдаған бағдарлама бойынша сіздің IT біліміңізге қосқан үлесі қаншалықты маңызды болды.
IT оқытуда тренер жұмысын бағалау не үшін қажет?
Әрине, «жаттықтырушы-жауынгерлік» жұптарға бөлу сәтті жаттығу үшін қажет нәрсе емес. Сонымен қатар, сіз әрқашан SEDİCOMM университетінің оқытушыларына сұрақтар бойынша тікелей хабарласа аласыз. Екінші жағынан, осы секторда жұмыс істеген жылдар ішінде біз студенттердің өзара әрекеттесуі нәтижелерді жақсартатынын байқадық. Оның үстіне, бағалар жекелеген студенттер үшін ғана емес, жалпы алғанда, топ бойынша орташа алғанда жақсарады. Сондықтан олар кейбір курстарда барлық студенттер үшін жаттықтырушылар мен жауынгерлерге міндетті түрде бөлуді енгізді.
Айта кету керек, бұл жүйе біреуді басқалардың табысы үшін уақыт жоғалтуға мәжбүрлемейді. Өйткені әрбір оқушы бір мезгілде біреу үшін күрескер, біреу үшін жаттықтырушы. Демек, барлығы қосымша қолдауды сезінеді және оны барлығы бірдей қамтамасыз етеді. Нәтижесінде тренердің міндеттері IT-те маңызды болып табылатын оқу үдерісіне жауапкершілікпен қарауды қосады. Екінші жағынан, материалдармен және зертханалық жұмыстармен ешкім жалғыз қалмайды. Сондықтан бағалауға өте мұқият болып, барынша объективті болуға тырысуыңызды сұраймыз.
команда SEDİCOMM университеті: Cisco академиясы, Linux кәсіби институты, Python институты.