* ადგილების რაოდენობა შეზღუდულია
ჩვენს თანამედროვე სამყაროში ცოტამ თუ იცის რა არის პროფესიონალური ქოუჩინგი. თუმცა, სწორედ ეს სპეციალისტები ეხმარებიან ყველაზე ეფექტურად გაღიზიანებული სირთულეების გადაჭრას მიზნის მიღწევის გზაზე. ჩვენ გვინდა ვისაუბროთ იმაზე, თუ რა არის ქოუჩინგი და ვის სჭირდება მწვრთნელი.
უპირველეს ყოვლისა, ქოუჩინგი არის მეთოდი, რომლითაც სპეციალისტი (მწვრთნელი) ეხმარება ადამიანს თავისი მიზნების მიღწევაში. ჩვეულებრივ, ეს არის განმარტება, რომელიც შეიძლება ნახოთ სხვადასხვა სახელმძღვანელოებში, რომლებიც აღწერს ამ ტექნიკას. მაგრამ არ შეუძლია ადამიანი დამოუკიდებლად მიაღწიოს მიზანს სპეციალისტის ჩარევის გარეშე? როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ადამიანების უმეტესობა შუა გზაზე უარს ამბობს, ზოგი კი უბრალოდ ვერ ახერხებს რაიმე ახლისა და სასარგებლოს კეთებას. და მწვრთნელს შეუძლია დაეხმაროს ამ ხალხს! ქვემოთ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ ხდება ეს.
წარმოიდგინეთ, რომ დიდი ხანია გინდოდათ ინგლისური ენის სწავლის დაწყება, მაგრამ ვერც კი იპოვით ძალას, რომ ჩამოტვირთოთ უფასო აპლიკაცია. ზოგიერთი ადამიანი, ნებისყოფის გამო, დარეგისტრირდება კურსებზე, მაგრამ არ ასრულებს ტრენინგის ნახევარს. ზოგი კი ფინალურ გამოცდას უახლოვდება. თუ ინტერნეტში გახსნით რომელიმე სტატიას, რომელიც ეძღვნება ეფექტურ სწავლას, მასში ნახავთ შაბლონის უამრავ რჩევას:
ასეთი რჩევა შეიძლება დაეხმაროს ძალიან შეზღუდული რაოდენობის ადამიანებს. რატომ? რადგან ისინი არ ითვალისწინებენ თითოეული ადამიანის ინდივიდუალურ მახასიათებლებს. თუ თქვენ მუდმივად აიძულებთ საკუთარ თავს ან შეახსენებთ საკუთარ თავს წარუმატებლობას, მაშინ არსებობს რისკი მხოლოდ გაღრმავდეს სწავლისადმი ზიზღით. შემდეგ კი ნებისმიერი სახის განათლების მიღებაზე დაბრუნება ბევრად უფრო რთული იქნება. არის სიტუაციები, როდესაც „დაეხმარე საკუთარ თავს“ მეთოდი საერთოდ არ მუშაობს ან კიდევ აუარესებს მას.
შაბლონის ყველა ამ მეთოდისგან განსხვავებით, მწვრთნელები ეძებენ ინდივიდუალურ მიდგომას თითოეული ადამიანის მიმართ. სპეციალისტი დაგისვამთ კითხვების სერიას, რომელიც დაგეხმარებათ განსაზღვროთ რეალური მიზეზი, რის გამოც ვერ ახერხებთ სწავლას. ალბათ სინამდვილეში თქვენ არ გჭირდებათ ეს ინგლისური. და საკუთარ თავზე მუდმივი ძალადობის გარეშე, ბევრად უფრო ბედნიერი გახდები. უფრო მეტიც, გექნებათ ძალა, გაიგოთ, რისი გაკეთება გსურთ უახლოეს და გრძელვადიან პერსპექტივაში.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ქოუჩინგი არ არის ტრენინგი ან ფსიქოთერაპია. ყველაზე ხშირად, მწვრთნელი პირდაპირ გეუბნებათ, რა უნდა გააკეთოთ გარკვეული შედეგის მისაღწევად. ეს მეთოდი ასევე არ არის შესაფერისი ყველასთვის, რადგან ის არ ითვალისწინებს თითოეული ადამიანის ინდივიდუალურ მახასიათებლებს და გარემოებებს.
ფსიქოთერაპია მიეკუთვნება დახმარების სრულიად განსხვავებულ სფეროს. თუ არ გაქვთ ნდობა საკუთარ შესაძლებლობებში მიზნების მისაღწევად ან გეგმების განსახორციელებლად, მაშინ მწვრთნელი დაგეხმარებათ ამ ნდობის მოპოვებაში. მაგრამ იმ შემთხვევებში, როდესაც არსებობს საკუთარი მიღწევების შეფასების პათოლოგიური უუნარობა და დაბალი თვითშეფასება, საჭიროა სხვა პროფილის სპეციალისტი.
თუ სიტუაცია არ არის გართულებული და ადამიანი მხოლოდ იმ მიმართულებით უნდა იყოს მიმართული, რომელიც მას სჭირდება, მაშინ შეიძლება საკმარისი იყოს თქვენთვის მხოლოდ ერთი ან ორი ქოუჩინგის სესია. ზოგიერთ შემთხვევაში, შეიძლება დაგჭირდეთ რამდენიმე კვირის განმავლობაში მწვრთნელთან ერთად განიხილოთ სხვადასხვა პრობლემები და მათი გადაჭრის მეთოდები. მაგრამ ბევრად უფრო ადვილია სირთულეებთან გამკლავება, ვისაც შეუძლია მოუსმინოს, დაეხმაროს და მხარი დაუჭიროს, ვიდრე მარტო. დარეგისტრირდით ქოუჩინგი SEDICOMM უნივერსიტეტიდან და პრაქტიკაში ნახეთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ ნებისმიერ სირთულეს და ააწყოთ თქვენი ოცნების კარიერა.
გუნდი SEDICOMM უნივერსიტეტი: Cisco აკადემია, Linux– ის პროფესიული ინსტიტუტი, პითონის ინსტიტუტი.
როდესაც IT სტუდენტი ვიყავი, უნივერსიტეტმა გამგზავნა ნიკოლაევში დარაჯის ასისტენტად სამუშაოდ. ეს მართლა რეალობაა?შემდეგ მან გადაწყვიტა, თავად მოეპოვებინა გამოცდილება სტარტაპში: აპროგრამებდა პროექტის მცირე ნაწილებს, რომელმაც საბოლოოდ მიიღო ჯილდო ევროპაში. მიუხედავად იმისა, რომ ჩემ მიერ დაპროგრამებული კლავიატურა მუშაობდა ხმაურით, ძალიან ცოტა ადამიანი შოულობს დიდ ფულს სტარტაპებში.
შედეგად, სისტემის ადმინისტრატორიდან IT დირექტორად გადავედი. და გზაში მომიწია ბევრი გუგლინგი და სწავლა კეთებით, საცდელი და შეცდომით. უკვე დირექტორი, 5 წლის განმავლობაში პასუხისმგებელი იყო მსხვილი ჰოლდინგის (წარმოება, საცალო ვაჭრობა, ავტოპარკი) და მისი 1000-ზე მეტი თანამშრომლის უსაფრთხოებაზე. ბოლოს და ბოლოს, მე მქონდა საკმარისი ფული, მაგრამ ჩემს ცოლს არა?
ამავდროულად, აღმოვაჩინე სისტემური განათლება პრაქტიკით და სპეციალიზებული სერტიფიცირებით Cisco-სგან და სხვა IT გიგანტებისგან. შთაგონებული ვიყავი და სტუდენტების სიამოვნებისა და მხარდაჭერისთვის დავიწყე სწავლება უნივერსიტეტში. ბოლოს და ბოლოს, როგორ განსხვავებულად წარიმართებოდა მილიონობით ადამიანის ცხოვრება, ადამიანებმა რომ დატოვეს უნივერსიტეტი პრაქტიკული სამუშაო გამოცდილებით და საერთაშორისო სპეციალისტის სტატუსით!
თავი დაანებე. მან შექმნა კერძო საგანმანათლებლო დაწესებულება IT სფეროში დისტანციურად სწავლისა და ონლაინ პრაქტიკის მიღების შესაძლებლობით რეალურ აღჭურვილობაზე - SEDICOMM University. მივხვდი, როგორ შემეძლო ვიყო უფრო სასარგებლო ცხოვრებაში, თუ დავეხმარებოდი ახალგაზრდა და მოწინავე პროფესიონალებს გაზარდონ თავიანთი გამოცდილება და მიიღონ მეტი.
ამ სკოლამ მომცა CISCO-ში მუშაობისა და განვითარების შესაძლებლობა. ძალიან ჭკვიანი მასწავლებლები. დიდი მადლობა კოსტიას და ელენას მუშაობისთვის და გაუგებარი საგნების ახსნის სურვილისთვის. ჩემი პირადი გამოცდილებით, დასაქმების საფუძველია CCNA-ს და საკომუნიკაციო ინგლისურის ცოდნის დონე. ახლა ვმუშაობ ინჟინრად (TSE - ტექნიკური მხარდაჭერის ინჟინერი) Cisco Support Center-ში კრაკოვში (პოლონეთი)
უპირველეს ყოვლისა, მინდა აღვნიშნო Cisco Network Academy-ის ინსტრუქტორების მიერ მოწოდებული მასალის მაღალი პროფესიონალიზმი და მართლაც ღირსეულად წარმოჩენა. ძალიან კმაყოფილი ვარ თითოეული სტუდენტისადმი ინდივიდუალური მიდგომით, როგორც პრაქტიკაში, ასევე ლექციების დროს. აკადემიაში სწავლება ინდივიდუალური „ინსტრუქტორი-სტუდენტური“ მიდგომით საბოლოო ჯამში ხელს უწყობს დადებითი შედეგების მიღწევას.
სწავლობდა Cisco-სა და Linux-ის კურსებს აკადემიაში CCNA R&S და Linux Essentials-ზე. მოსახერხებელი ფორმატი: საღამოს ლექციები, შაბათ-კვირას პრაქტიკა შეიძლება იყოს ონლაინ, ხოლო თუ გსურთ კითხვების დასმა ინსტრუქტორს ან ესაუბროთ მას და თანაკლასელებს, შეგიძლიათ მიხვიდეთ ოფისში. ინსტრუქტორები უზიარებენ თავიანთ პრაქტიკულ რჩევებსა და გამოცდილებას. ზოგადად, კმაყოფილი ვარ, უპრობლემოდ ჩავაბარე CCNA.
არა. პირველმა მწვრთნელებმა ვარჯიში ჯერ კიდევ 1970-იან წლებში დაიწყეს. ამავე დროს, თავად ტერმინი "მწვრთნელი" პოპულარული გახდა. ქოუჩინგის აქტიური განვითარების პერიოდი დადგა 2000-იანი წლების დასაწყისში. თანამედროვე მწვრთნელი არის სპეციალისტი, რომელიც გეხმარებათ თქვენი მიზნების ეფექტურად და სწრაფად მიღწევაში.
მენტორი (მენტორი, მწვრთნელი) მოითხოვს პირადი გამოცდილებიდან გამომდინარე კონკრეტული სამოქმედო გეგმის მკაცრ განხორციელებას. ის მკაცრად აკონტროლებს გეგმის თითოეული პუნქტის შესრულებას, მიუხედავად ადამიანის უშუალო სურვილებისა და შესაძლებლობებისა.
ფსიქოლოგი ეხმარება აღმოფხვრას სხვადასხვა ხარისხის ფსიქოლოგიური პრობლემები. ფსიქოთერაპიის დახმარებით თქვენ შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ თქვენი საერთო ემოციური მდგომარეობა.
მწვრთნელი ეხმარება მიზნის პოვნაში, ნაბიჯ-ნაბიჯ გეგმის შედგენაში და მის მისაღწევად ძალების პოვნაში, პიროვნების ინდივიდუალურ პრეფერენციებსა და შესაძლებლობებზე დაყრდნობით.
თანამშრომლობითი ქოუჩინგი ქოუჩთან სესიების ჩატარების განსაკუთრებული სტილია. ამ შემთხვევაში, მწვრთნელი არ ეუბნება ადამიანს, რა უნდა გააკეთოს, არამედ ეპატიჟება, რომ თავად მოძებნოს პასუხები. ამრიგად, თქვენ შეგიძლიათ მნიშვნელოვნად გაზარდოთ ტრენინგის ეფექტურობა, სასურველი პოზიციის მოპოვება და თქვენი კვალიფიკაციის ამაღლება.
ეს ყველაფერი დამოკიდებულია პრობლემაზე და მიზანზე, რომელიც თქვენ დასახავთ საკუთარ თავს. თუ გსურთ მიიღოთ დახმარება კარიერული ხელმძღვანელობით, მაშინ 1-2 გაკვეთილი საკმარისია.
თუ გსურთ მოიპოვოთ თავდაჯერებულობა და გაზარდოთ თქვენი სამუშაოს ეფექტურობა - 5-8 გაკვეთილი.
თუ დახმარება გჭირდებათ მოტივაციის პოვნაში და საქმის კეთებაში, მაშინ უნდა გაიაროთ გაკვეთილები, სანამ არ მიაღწევთ სასურველ შედეგს. მაგალითად, ჩვენ გთავაზობთ სამწვრთნელო დახმარებას ექვსთვიანი პერიოდის დასასრულებლად Cisco CCNA კურსი.
ერთობლივი ქოუჩინგის კლასზე დასარეგისტრირებლად, შეავსეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა.
*შეზღუდული შეთავაზება
