Silakan menilai pelatih pelatihan TI Anda

Pertama-tama, keberhasilan penyelesaian program ini sangat bergantung pada pelatih dalam pelatihan TI. Tentu saja, sangat mungkin untuk menguasai kursus Universitas SEDICOMM sepenuhnya secara mandiri, dengan berkonsultasi dengan para guru. Namun, dalam program di mana siswa dibagi menjadi pasangan “pejuang-pelatih”, hal ini penting. Karena komunikasi berpasanganlah yang menentukan kecepatan perkuliahan dan persentase ilmu yang dipertahankan. Oleh karena itu, kami meminta Anda untuk mengisi kuesioner evaluasi pelatih secara bertanggung jawab.

Evaluasi pelatih dalam pelatihan TI online

Pertama-tama, silakan tulis nama depan dan belakang Anda, serta nama kursus dan grup. Selanjutnya, Anda perlu menulis nama belakang dan nama depan pelatih Anda yang sedang berinteraksi dengan Anda. Coba ingat-ingat berapa kali Anda berbicara dengannya di telepon untuk mendiskusikan kemajuan studinya. Kami ingatkan Anda bahwa korespondensi tidak dihitung sebagai panggilan, oleh karena itu jika hanya ada satu, tulis “0”. Antara lain, poin kuesioner berikutnya sangat penting bagi kami - penilaian pada skala 10 poin. Harap tandai penilaian Anda terhadap aktivitas pelatih, yang memengaruhi penyelesaian tugas Anda sebagai petarung yang disponsorinya:

1. Dia tidak bertanya tentang menyelesaikan tugas dan tidak tertarik pada apa pun.
2. Setidaknya sekali dia menyinggung topik ini sambil lalu tanpa mengembangkannya.
3. Saya bertanya beberapa kali apakah saya dapat menyelesaikan tugas saya tepat waktu.
4. Secara berkala berusaha memberikan motivasi untuk menaati jadwal belajar.
5. Sesekali ia menanyakan segala keberhasilan dan mengingatkan jadwalnya
6. Saya mencoba mengingatkan dia tentang perlunya belajar secara teratur dan melihat catatannya.
7. Berhasil mengkampanyekan pelatihan reguler sebagai bagian dari kursus.
8. Saya sering bertanya apakah saya dapat menyelesaikan kuliah saya tepat waktu.
9. Ia memotivasi saya dengan teladan pribadinya untuk terus maju dan sangat tertarik dengan kesuksesan petarung tersebut.
10. Beliau senantiasa mengingatkan dan memotivasi saya untuk menyelesaikan tugas tepat waktu, memberikan rekomendasi dan memperbaiki kesalahan.

Selain itu, pada skala yang sama, harap nilai seberapa baik pelatih memahami tujuan Anda. Yakni, apakah dia berhasil memahami motivasi Anda dan memanfaatkannya untuk merangsang keinginan belajar. Selanjutnya, harap perhatikan seberapa besar dukungan yang Anda rasakan dari pelatih Anda selama studi Anda di Universitas SEDICOMM. Dan seberapa signifikan kontribusinya terhadap pendidikan IT Anda pada program yang dipilih.

Mengapa perlu dilakukan evaluasi terhadap kerja seorang trainer dalam pelatihan IT?

Tentu saja, membagi menjadi pasangan “pelatih-petarung” bukanlah sesuatu yang diperlukan untuk keberhasilan pelatihan. Selain itu, Anda selalu dapat menghubungi pengajar Universitas SEDICOMM secara langsung jika ada pertanyaan. Di sisi lain, selama bertahun-tahun bekerja di sektor ini kami telah memperhatikan bahwa interaksi siswa meningkatkan hasil. Selain itu, peningkatan nilai tidak hanya terjadi pada siswa secara individu, tetapi secara umum, rata-rata pada kelompok. Itu sebabnya mereka memperkenalkan divisi wajib menjadi pelatih dan petarung untuk semua siswa di beberapa kursus.

Perlu dicatat bahwa sistem ini tidak memaksa beberapa orang membuang waktu demi kesuksesan orang lain. Karena setiap siswa adalah pejuang bagi sebagian orang, dan sekaligus menjadi pelatih bagi sebagian lainnya. Akibatnya, setiap orang merasakan dukungan tambahan dan semua orang memberikannya secara setara. Oleh karena itu, tugas seorang pelatih menambah sikap bertanggung jawab dalam proses pendidikan, yang penting dalam TI. Di sisi lain, tidak ada seorang pun yang dibiarkan sendirian dengan material dan pekerjaan laboratorium. Oleh karena itu, kami meminta Anda untuk sangat memperhatikan penilaian dan berusaha seobjektif mungkin.

Tim Universitas SEDICOMM: Akademi Cisco, Institut Profesional Linux, Institut Python.