لطفا به مربی آموزش فناوری اطلاعات خود امتیاز دهید
اول از همه، تکمیل موفقیت آمیز برنامه تا حد زیادی به مربی در آموزش فناوری اطلاعات بستگی دارد. البته تسلط کامل بر هر دوره دانشگاه SEDICOMM به صورت کاملا مستقل و با مشورت اساتید امکان پذیر است. با این حال، در آن برنامههایی که دانشآموزان به جفتهای "مبارک-مربی" تقسیم میشوند، مهم است. زیرا این ارتباط دوتایی است که سرعت سخنرانی ها و درصد دانش حفظ شده را تعیین می کند. به همین دلیل است که از شما می خواهیم پرسشنامه ارزیابی مربی را با مسئولیت پذیری پر کنید.
ارزیابی مربی در آموزش آنلاین IT
لطفا ابتدا نام و نام خانوادگی و همچنین نام دوره و گروه را بنویسید. در مرحله بعد، باید نام خانوادگی و نام مربی خود را که در حال حاضر با او در ارتباط هستید، بنویسید. سعی کنید به خاطر داشته باشید که چند بار با او تلفنی صحبت کرده اید تا در مورد پیشرفت او در تحصیل صحبت کنید. یادآوری می کنیم که مکاتبات به عنوان یک تماس حساب نمی شود و بنابراین اگر فقط یک تماس وجود داشت، "0" را بنویسید. از جمله، نکته بعدی پرسشنامه برای ما بسیار مهم است - رتبه بندی در مقیاس 10 درجه ای. لطفاً ارزیابی خود را از فعالیت مربی که بر تکمیل وظایف توسط شما به عنوان جنگنده حمایت شده وی تأثیر می گذارد علامت بزنید:
- او در مورد تکمیل تکالیف سؤالی نمی پرسید و به هیچ چیز علاقه ای نداشت.
- حداقل یک بار او این موضوع را به طور گذرا و بدون توسعه آن لمس کرد.
- چند بار پرسیدم که آیا می توانم تکالیفم را به موقع انجام دهم.
- به طور دوره ای سعی در ایجاد انگیزه برای پایبندی به برنامه مطالعه فراهم شود.
- هر از گاهی از همه موفقیت ها می پرسید و برنامه را یادآور می شد
- سعی کردم لزوم مطالعه منظم را به او یادآوری کنم و به یادداشت ها نگاه کردم.
- با موفقیت برای آموزش منظم به عنوان بخشی از دوره مبارزه کرد.
- من مرتباً میپرسیدم که آیا میتوانم سخنرانیهایم را به موقع کامل کنم؟
- او با مثال شخصی به من انگیزه داد تا ادامه دهم و علاقه زیادی به موفقیت های جنگنده داشت.
- او دائماً به من یادآوری می کرد و به من انگیزه می داد تا کارها را به موقع انجام دهم، توصیه هایی می کرد و اشتباهات را اصلاح می کرد.
علاوه بر این، لطفاً در همان مقیاس، امتیاز دهید که مربی چقدر اهداف شما را درک کرده است. یعنی اینکه آیا او توانسته است انگیزه شما را درک کند و از آن برای تحریک میل به یادگیری استفاده کند. در مرحله بعد، لطفاً توجه داشته باشید که مربی خود در طول تحصیل در دانشگاه SEDICOMM چقدر از شما حمایت می کند. و سهم او در آموزش IT شما در برنامه انتخابی چقدر قابل توجه بود.
چرا ارزیابی کار مربی در آموزش فناوری اطلاعات ضروری است؟
البته، تقسیم به جفت "مربی-مبارز" چیزی برای تمرین موفقیت آمیز نیست. علاوه بر این، همیشه میتوانید با معلمان دانشگاه SEDICOMM مستقیماً با سؤالات تماس بگیرید. از سوی دیگر، طی سالها کار در این بخش، متوجه شدهایم که تعامل دانشآموز باعث بهبود نتایج میشود. علاوه بر این، نمرات نه تنها برای دانش آموزان فردی، بلکه به طور کلی، به طور متوسط برای گروه بهبود می یابد. به همین دلیل است که آنها در برخی دوره ها برای همه دانش آموزان تقسیم بندی اجباری را به مربیان و مبارزان معرفی کردند.
شایان ذکر است که این سیستم برخی را مجبور نمی کند که زمان خود را به نفع موفقیت دیگران تلف کنند. زیرا هر دانش آموزی برای عده ای مبارز و در عین حال مربی برای برخی دیگر است. در نتیجه، همه احساس حمایت اضافی می کنند و همه به یک اندازه آن را ارائه می کنند. در نتیجه، وظایف یک مربی، نگرش مسئولانه را به فرآیند آموزشی اضافه می کند که در فناوری اطلاعات مهم است. از طرفی هیچکس با مواد و کارهای آزمایشگاهی تنها نمی ماند. بنابراین، از شما می خواهیم که در ارزیابی بسیار دقت کنید و سعی کنید تا حد امکان عینی باشید.
تیم دانشگاهی SEDICOMM : آکادمی سیسکو ، موسسه حرفهای لینوکس ، موسسه پایتون.