*تعداد مکان محدود است
در دنیای مدرن ما، تعداد کمی از مردم می دانند کوچینگ حرفه ای چیست. با این حال، این متخصصان هستند که به طور موثر به حل مشکلات تحریک شده در راه دستیابی به هدف کمک می کنند. ما می خواهیم بیشتر در مورد اینکه مربیگری چیست و چه کسی به مربی نیاز دارد صحبت کنیم.
اول از همه، کوچینگ روشی است که توسط آن یک متخصص (مربی) به فرد کمک می کند تا به اهداف خود برسد. معمولاً این تعریفی است که در کتاب های درسی مختلف در توصیف این تکنیک دیده می شود. اما آیا شخص نمی تواند به طور مستقل بدون دخالت متخصص به هدفی دست یابد؟ همانطور که تمرین نشان می دهد، اکثر مردم در میانه راه تسلیم می شوند و برخی به سادگی نمی توانند خود را مجبور به انجام کار جدید و مفید کنند. و یک مربی می تواند به این افراد کمک کند! در زیر در مورد چگونگی این اتفاق صحبت خواهیم کرد.
تصور کنید که مدت هاست می خواهید شروع به یادگیری زبان انگلیسی کنید، اما حتی نمی توانید قدرت دانلود یک برنامه رایگان را پیدا کنید. برخی از افراد با جمع آوری اراده خود در دوره ها ثبت نام می کنند، اما نیمی از آموزش را تکمیل نمی کنند. و برخی حتی نزدیکتر به امتحان نهایی منصرف می شوند. اگر مقاله ای را در اینترنت که به یادگیری مؤثر اختصاص داده شده است باز کنید، تعدادی نکات الگو را در آن خواهید دید:
چنین توصیه هایی می تواند به تعداد بسیار محدودی از افراد کمک کند. چرا؟ زیرا ویژگی های فردی هر فرد را در نظر نمی گیرند. اگر دائماً خود را مجبور می کنید یا شکست های خود را به خود یادآوری می کنید، این خطر وجود دارد که علاقه خود را به یادگیری عمیق تر کنید. و سپس بازگشت به هر نوع آموزش یا آموزش پیشرفته بسیار دشوارتر خواهد بود. شرایطی وجود دارد که در آن روش "به خودتان کمک کنید" اصلا کار نمی کند یا حتی آن را بدتر می کند.
برخلاف تمام این روشهای قالب، مربیان به دنبال رویکردی فردی برای هر فرد هستند. متخصص از شما یک سری سوال می پرسد که به شما کمک می کند تا دلیل واقعی ناتوانی شما در مطالعه را مشخص کنید. شاید در واقعیت شما به این زبان انگلیسی نیازی نداشته باشید. و بدون خشونت مداوم علیه خود، بسیار شادتر خواهید شد. علاوه بر این، شما این قدرت را خواهید داشت که بفهمید دقیقاً چه کاری می خواهید در کوتاه مدت و بلند مدت انجام دهید.
توجه به این نکته ضروری است که کوچینگ آموزش یا روان درمانی نیست. بیشتر اوقات، مربی مستقیماً به شما می گوید که برای رسیدن به یک نتیجه خاص دقیقاً چه کاری انجام دهید. این روش همچنین برای همه مناسب نیست، زیرا ویژگی ها و شرایط فردی هر فرد را در نظر نمی گیرد.
روان درمانی به یک حوزه کاملاً متفاوت کمک تعلق دارد. اگر به توانایی های خود برای رسیدن به اهداف یا اجرای برنامه ها اعتماد ندارید، یک مربی می تواند به شما کمک کند تا این اعتماد را به دست آورید. اما در مواردی که ناتوانی بیمارگونه در ارزیابی دستاوردها و عزت نفس پایین وجود دارد، به متخصصی با مشخصات متفاوت نیاز است.
اگر شرایط پیچیده نیست و فرد فقط باید به سمتی که نیاز دارد هدایت شود، ممکن است فقط یک یا دو جلسه کوچینگ برای شما کافی باشد. در برخی موارد، ممکن است لازم باشد چندین هفته را صرف بحث در مورد مشکلات و روش های مختلف برای حل آنها با یک مربی کنید. اما کنار آمدن با مشکلات با کسی که می تواند گوش دهد، کمک کند و حمایت کند بسیار آسان تر از تنهایی است. ثبت نام برای مربیگری از دانشگاه SEDICOMM و در عمل ببینید که می توانید با هر مشکلی کنار بیایید و حرفه رویاهای خود را بسازید.
تیم دانشگاه SEDICOMM: آکادمی سیسکو, انستیتوی حرفه ای لینوکس, موسسه پایتون.
زمانی که دانشجوی IT با چشمانی روشن بودم، دانشگاه مرا فرستاد تا به عنوان دستیار دیده بان در نیکولایف کار کنم. آیا این واقعا واقعیت دارد؟سپس تصمیم گرفت خودش در یک استارتاپ تجربه کسب کند: او در حال برنامه نویسی بخش های کوچکی از پروژه بود که در نهایت در اروپا جایزه گرفت. اگرچه صفحهکلیدی که من برنامهریزی کردم با صدای بلند کار میکرد، اما تعداد کمی از مردم در استارتآپها درآمد زیادی کسب میکنند.
در نتیجه از مدیر سیستم به مدیر فناوری اطلاعات تبدیل شدم. و در طول مسیر مجبور شدم با انجام، آزمون و خطا، گوگل و یادگیری زیادی انجام دهم. او که قبلاً یک مدیر بود، به مدت 5 سال مسئولیت امنیت یک هلدینگ بزرگ (تولید، خرده فروشی، ناوگان خودرو) و بیش از 1000 کارمند آن را بر عهده داشت. بالاخره من پول کافی داشتم، اما همسرم نداشت؟
در همان زمان، آموزش سیستم ها را با تمرین و گواهینامه تخصصی سیسکو و سایر غول های فناوری اطلاعات کشف کردم. من الهام گرفتم و برای لذت و حمایت دانشجویان شروع به تدریس در دانشگاه کردم. به هر حال، اگر مردم با تجربه کار عملی و جایگاه یک متخصص بین المللی دانشگاه را ترک می کردند، زندگی میلیون ها نفر چقدر متفاوت می شد!
ترک کنید. او یک موسسه آموزشی خصوصی در زمینه فناوری اطلاعات با فرصتی برای مطالعه از راه دور و تمرین آنلاین در تجهیزات واقعی ایجاد کرد - دانشگاه SEDICOMM. من متوجه شدم که چگونه می توانم با کمک به متخصصان جوان و پیشرفته در افزایش تخصص و کسب درآمد بیشتر در زندگی مفیدتر باشم.
این مدرسه به من این فرصت را داد که در سیسکو کار کنم و پیشرفت کنم. معلمان بسیار باهوش با تشکر فراوان از کوستیا و النا برای کار و تمایل آنها برای توضیح چیزهای غیرقابل درک. در تجربه شخصی من مبنای استخدام سطح دانش CCNA و زبان انگلیسی ارتباطی است. اکنون من به عنوان یک مهندس (TSE - مهندس پشتیبانی فنی) در مرکز پشتیبانی سیسکو در کراکوف (لهستان) کار می کنم.
اول از همه، من می خواهم به حرفه ای بودن بالا و ارائه واقعاً شایسته مطالب ارائه شده توسط مدرسان آکادمی شبکه سیسکو اشاره کنم. من از رویکرد فردی به هر دانش آموز، چه در عمل و چه در طول سخنرانی، بسیار راضی هستم. آموزش در آکادمی از طریق رویکرد فردی "معلم-دانشجو" در نهایت به دستیابی به نتایج مثبت کمک می کند.
دوره های سیسکو و لینوکس را در آکادمی در مورد CCNA R&S و Linux Essentials خوانده است. فرمت مناسب: سخنرانیها در عصر، تمرینها در آخر هفتهها میتواند آنلاین باشد و اگر میخواهید از مربی سؤال بپرسید یا با او و همکلاسیهایش چت کنید، میتوانید به دفتر بیایید. مربیان نکات و تجربیات عملی خود را به اشتراک می گذارند. در کل راضی هستم بدون هیچ مشکلی از CCNA گذشتم.
خیر اولین مربیان تمرین خود را در دهه 1970 آغاز کردند. در همان زمان، اصطلاح "مربی" خود محبوب شد. دوره توسعه فعال مربیگری در اوایل دهه 2000 رخ داد. یک مربی مدرن متخصصی است که به شما کمک می کند تا به طور موثر و سریع به اهداف خود برسید.
مربی (مربی، مربی) مستلزم اجرای دقیق یک برنامه اقدام خاص بر اساس تجربه شخصی است. او بدون توجه به خواسته ها و توانایی های آنی فرد، به شدت بر اجرای هر نقطه از برنامه نظارت می کند.
روانشناس به از بین بردن مشکلات روانی با درجات مختلف پیچیدگی کمک می کند. با کمک روان درمانی، می توانید وضعیت عاطفی کلی خود را بهبود بخشید.
مربی به یافتن هدف، ساختن یک برنامه گام به گام و یافتن قدرت برای دستیابی به آن، بر اساس ترجیحات و قابلیت های فردی فرد کمک می کند.
کوچینگ مشارکتی یک سبک خاص برای برگزاری جلسات با مربی است. در این صورت مربی به فرد نمی گوید که چه کاری باید انجام دهد، بلکه او را دعوت می کند تا خودش به دنبال پاسخ باشد. بنابراین، می توانید اثربخشی آموزش، به دست آوردن موقعیت مورد نظر و ارتقای صلاحیت خود را تا حد زیادی افزایش دهید.
همه چیز بستگی به مشکل و هدفی دارد که برای خود تعیین کرده اید. اگر می خواهید برای راهنمایی شغلی کمک بگیرید، 1-2 درس کافی است.
اگر می خواهید اعتماد به نفس به دست آورید و کارایی کار خود را افزایش دهید - 5-8 درس.
اگر برای یافتن انگیزه و انجام کارها به کمک نیاز دارید، باید در کلاس ها شرکت کنید تا به نتیجه دلخواه برسید. به عنوان مثال، ما برای تکمیل یک دوره شش ماهه کمک مربی ارائه می دهیم دوره سیسکو CCNA.
برای ثبت نام در کلاس کوچینگ مشارکتی، فرم زیر را پر کنید.
*پیشنهاد محدود
