Bitte bewerten Sie Ihren IT-Schulungstrainer

Zunächst einmal hängt der erfolgreiche Abschluss des Programms maßgeblich vom Trainer in der IT-Ausbildung ab. Selbstverständlich ist es durchaus möglich, jeden Kurs der SEDICOMM University in Absprache mit den Lehrenden völlig selbstständig zu absolvieren. Bei Programmen, bei denen die Studierenden in „Kämpfer-Trainer“-Paare aufgeteilt werden, ist dies jedoch wichtig. Denn es ist die Kommunikation zu zweit, die über die Geschwindigkeit der Vorlesungen und den Prozentsatz des erhaltenen Wissens entscheidet. Aus diesem Grund bitten wir Sie, den Fragebogen zur Trainerbewertung verantwortungsvoll auszufüllen.

Trainerbewertung im IT-Training online

Bitte geben Sie zunächst Ihren Vor- und Nachnamen sowie den Namen des Kurses und der Gruppe ein. Als nächstes müssen Sie den Nachnamen und Vornamen Ihres Trainers angeben, mit dem Sie gerade interagieren. Versuchen Sie sich daran zu erinnern, wie oft Sie mit ihm telefoniert haben, um seine Fortschritte in seinem Studium zu besprechen. Wir erinnern Sie daran, dass die Korrespondenz nicht als Anruf gilt. Wenn es also nur einen gab, schreiben Sie „0“. Für uns ist unter anderem der nächste Punkt des Fragebogens sehr wichtig – die Bewertung auf einer 10-Punkte-Skala. Bitte markieren Sie Ihre Einschätzung der Tätigkeit des Trainers, die sich auf die Erledigung von Aufgaben durch Sie als seinen gesponserten Kämpfer auswirkt:

1. Er stellte keine Fragen zum Erledigen von Aufgaben und war an nichts interessiert.
2. Zumindest einmal hat er dieses Thema am Rande angesprochen, ohne es weiter auszuführen.
3. Ich habe ein paar Mal gefragt, ob ich meine Aufgaben rechtzeitig erledigen könnte.
4. Versuchte regelmäßig, Motivation zu schaffen, den Studienplan einzuhalten.
5. Ab und zu erkundigte er sich nach den Erfolgen und erinnerte an den Zeitplan
6. Ich versuchte, ihn an die Notwendigkeit zu erinnern, regelmäßig zu lernen, und schaute mir meine Notizen an.
7. Erfolgreich für regelmäßige Schulungen im Rahmen des Lehrgangs geworben.
8. Ich fragte regelmäßig, ob ich meine Vorlesungen pünktlich abschließen könne.
9. Er motivierte mich durch sein persönliches Beispiel, weiterzumachen und war sehr an den Erfolgen des Kämpfers interessiert.
10. Er hat mich ständig daran erinnert und motiviert, Aufgaben pünktlich zu erledigen, hat Empfehlungen gegeben und Fehler korrigiert.

Bitte bewerten Sie außerdem auf derselben Skala, wie gut der Trainer Ihre Ziele verstanden hat. Nämlich, ob es ihm gelungen ist, Ihre Motivation zu verstehen und daraus die Lust am Lernen zu wecken. Bitte beachten Sie als Nächstes, wie sehr Sie sich während Ihres Studiums an der SEDICOMM University von Ihrem Trainer unterstützt gefühlt haben. Und wie bedeutend war sein Beitrag zu Ihrer IT-Ausbildung im gewählten Programm.

Warum ist es notwendig, die Arbeit eines Trainers in der IT-Ausbildung zu evaluieren?

Natürlich ist die Aufteilung in „Trainer-Kämpfer“-Paare für ein erfolgreiches Training nicht notwendig. Darüber hinaus können Sie sich bei Fragen jederzeit direkt an die Lehrkräfte der SEDICOMM University wenden. Andererseits haben wir im Laufe der Jahre unserer Arbeit in diesem Bereich festgestellt, dass die Interaktion der Studierenden die Ergebnisse verbessert. Darüber hinaus verbessern sich die Noten nicht nur für einzelne Schüler, sondern im Allgemeinen im Durchschnitt der Gruppe. Deshalb haben sie in einigen Studiengängen für alle Studierenden eine verbindliche Einteilung in Trainer und Kämpfer eingeführt.

Es ist erwähnenswert, dass dieses System einige nicht dazu zwingt, Zeit zugunsten des Erfolgs anderer zu verschwenden. Denn jeder Schüler ist für die einen ein Kämpfer und für die anderen gleichzeitig ein Trainer. Folglich spürt jeder zusätzliche Unterstützung und jeder leistet diese gleichermaßen. Daher tragen die Aufgaben eines Trainers zu einer verantwortungsvollen Haltung im Bildungsprozess bei, die in der IT wichtig ist. Andererseits wird niemand mit Materialien und Laborarbeiten allein gelassen. Daher bitten wir Sie, bei der Beurteilung sehr aufmerksam zu sein und zu versuchen, so objektiv wie möglich zu sein.

SEDICOMM University Team : Cisco Academy , Linux Professional Institute , Python Institute.