Калі ласка, ацаніце свайго трэнера ў ІТ-навучанні
Першым чынам, менавіта ад трэнера ў ІТ-навучанні ў значнай ступені залежыць паспяховае завяршэнне праграмы. Безумоўна, любы курс SEDICOMM University магчыма асвоіць і цалкам самастойна, кансультуючыся з выкладчыкамі. Аднак у тых праграмах, дзе прадугледжана дзяленне студэнтаў на пары "баец - трэнер" яно важна. Таму што менавіта камунікацыя ў пары вызначае хуткасць праходжання лекцый і працэнт захаваных ведаў. Менавіта з гэтай прычыны мы просім вас адказна падысці да запаўнення анкеты для ацэньвання трэнера.
Ацэньванне трэнера ў ІТ-навучанні онлайн
Перш за ўсё, калі ласка, напішыце свае імя і прозвішча, а таксама назву курса і групы. Далей трэба напісаць прозвішча і імя вашага трэнера, з якім у дадзены момант ажыццяўляецца ўзаемадзеянне. Паспрабуйце ўспомніць, колькі разоў вы размаўлялі з ім па тэлефоне для абмеркавання поспехаў у навучанні. Нагадваем, што перапіска не лічыцца за званок, а таму калі была толькі яна, пішыце "0". Акрамя ўсяго іншага, для нас вельмі важны наступны пункт анкеты - ацэньванне па 10-бальнай шкале. Калі ласка, адзначце сваю адзнаку актыўнасці трэнера, якая ўплывае на выкананне заданняў вамі як яго падшэфным байцом:
- Не задаваў пытанняў аб выкананні заданняў і нічым не цікавіўся.
- Як мінімум адзін раз мімаходзь закрануў гэтую тэму, не развіваючы яе.
- Пару разоў спытаў, ці атрымліваецца выконваць заданні своечасова.
- Перыядычна спрабаваў даць матывацыю для захавання графіка заняткаў.
- Часам распытваў пра ўсе поспехі і нагадваў пра графік.
- Імкнуўся нагадваць аб неабходнасці рэгулярна вучыцца і глядзеў канспекты.
- Паспяхова агітаваў на рэгулярнае навучанне ў рамках курса.
- Рэгулярна пытаўся аб тым, ці атрымліваецца праходзіць лекцыі своечасова.
- Асабістым прыкладам матываваў рухацца далей і жыва цікавіўся поспехамі байца.
- Увесь час нагадваў і вельмі якасна матываваў выконваць заданні ў тэрмін, даваў рэкамендацыі і карэктаваў памылкі.
Акрамя таго, па такой жа шкале просім ацаніць і тое, наколькі трэнер зразумеў вашыя мэты. А менавіта - ці атрымалася яму зразумець вашу матывацыю і прымяняць яе для стымуляцыі жадання вучыцца. Далей адзначце, калі ласка, наколькі вы адчувалі падтрымку свайго трэнера падчас навучання ў SEDICOMM University. І наколькі істотным быў яго ўклад у вашу ІТ-адукацыю па абранай праграме.
Для чаго трэба ацэньванне працы трэнера ў ІТ-навучанні
Безумоўна, дзяленне на пары "трэнер - баец" не з'яўляецца чымсьці абавязковым для паспяховага навучання. Тым больш, што заўсёды можна звярнуцца з пытаннямі напрамую да выкладчыкаў SEDICOMM University. З іншага боку, за гады працы ў гэтым сектары мы заўважылі: узаемадзеянне студэнтаў паляпшае вынікі. Больш за тое, паляпшаюцца адзнакі не толькі ў асобных студэнтаў, а ўвогуле, у сярэднім па групе. Таму і ўвялі ў некаторыя курсы абавязковы падзел на трэнераў і байцоў для ўсіх навучэнцаў.
Варта адзначыць, што гэтая сістэма не змушае адных марнаваць час у карысць поспеху іншых. Таму што кожны студэнт для кагосьці баец, а для кагосьці трэнер - адначасова. Такім чынам, усё адчуваюць дадатковую падтрымку і ўсё аказваюць яе ў роўнай ступені. У выніку абавязкі трэнера дадаюць адказных адносін да адукацыйнага працэсу, што важна ў ІТ. З іншага боку, ніхто не застаецца сам-насам з матэрыяламі і лабараторнымі працамі. Таму мы просім вас вельмі ўважліва паставіцца да ацэньвання і паспрабаваць быць максімальна аб'ектыўнымі.
Каманда SEDICOMM University : Акадэмія Cisco , Linux Professional Institute , Python Institute.