Zəhmət olmasa İT təlim məşqçinizi qiymətləndirin

İlk növbədə, proqramın uğurla başa çatması İT üzrə təlimçidən çox asılıdır. Təbii ki, SEDİCOMM Universitetinin istənilən kursunu tam müstəqil şəkildə, müəllimlərlə məsləhətləşərək mənimsəmək olduqca mümkündür. Bununla belə, tələbələrin “döyüşçü-məşqçi” cütlərinə bölündüyü proqramlarda bu vacibdir. Çünki mühazirələrin sürətini və saxlanılan bilik faizini təyin edən cütlük ünsiyyətdir. Məhz bu səbəbdən sizdən məşqçinin qiymətləndirilməsi sorğusunu məsuliyyətlə doldurmağınızı xahiş edirik.

Onlayn İT təlimində təlimçinin qiymətləndirilməsi

İlk öncə ad və soyadınızı, həmçinin kursun və qrupun adını yazın. Sonra, hazırda ünsiyyətdə olduğunuz məşqçinin soyadını və adını yazmalısınız. Onun təhsilində irəliləyişini müzakirə etmək üçün onunla neçə dəfə telefonla danışdığınızı xatırlamağa çalışın. Xatırladırıq ki, yazışmalar zəng sayılmır və buna görə də yalnız bir olubsa, “0” yazın. Digər məsələlərlə yanaşı, anketin növbəti bəndi bizim üçün çox vacibdir - 10 ballıq şkala üzrə reytinq. Zəhmət olmasa, onun sponsorluq etdiyi döyüşçü kimi tapşırıqları yerinə yetirməyinizə təsir edən məşqçinin fəaliyyəti ilə bağlı qiymətləndirmənizi qeyd edin:

  1. Tapşırıqları yerinə yetirməklə bağlı sual vermirdi və heç nə ilə maraqlanmırdı.
  2. Heç olmasa bir dəfə bu mövzunu inkişaf etdirmədən keçərkən ona toxundu.
  3. Tapşırıqlarımı vaxtında yerinə yetirə bildiyimi bir neçə dəfə soruşdum.
  4. Dövri olaraq təhsil cədvəlinə riayət etmək üçün motivasiya verməyə çalışdı.
  5. Zaman-zaman bütün uğurları soruşur, qrafiki xatırladırdı
  6. Ona mütəmadi olaraq dərs oxumağın vacibliyini xatırlatmağa çalışdım və qeydlərə baxdım.
  7. Kursun bir hissəsi kimi müntəzəm təlim üçün uğurla kampaniya apardı.
  8. Mühazirələrimi vaxtında bitirə bildiyimi mütəmadi olaraq soruşurdum.
  9. O, şəxsi nümunəsi ilə məni irəliləməyə həvəsləndirdi və döyüşçünün uğurları ilə yaxından maraqlandı.
  10. Daim tapşırıqları vaxtında yerinə yetirməyimi xatırladıb həvəsləndirir, tövsiyələr verir, səhvləri düzəldirdi.

Bundan əlavə, eyni miqyasda, lütfən, məşqçinin məqsədlərinizi nə dərəcədə yaxşı başa düşdüyünü qiymətləndirin. Məhz, motivasiyanızı başa düşməyi və öyrənmək istəyini stimullaşdırmaq üçün istifadə etməyi bacarıb. Sonra, SEDİCOMM Universitetində təhsiliniz zamanı məşqçiniz tərəfindən nə qədər dəstək hiss etdiyinizi qeyd edin. Və onun seçdiyiniz proqramda İT təhsilinizə verdiyi töhfə nə qədər əhəmiyyətli idi.

İT təlimində təlimçinin işini qiymətləndirmək nəyə görə lazımdır?

Təbii ki, “məşqçi-döyüşçü” cütlərinə bölünmək uğurlu məşq üçün lazım olan bir şey deyil. Bundan əlavə, suallarınız üçün SEDİCOMM Universitetinin müəllimləri ilə hər zaman əlaqə saxlaya bilərsiniz. Digər tərəfdən, bu sektorda işlədiyimiz illər ərzində tələbələrin qarşılıqlı əlaqəsinin nəticələri yaxşılaşdırdığını müşahidə etdik. Üstəlik, qiymətlər təkcə fərdi tələbələr üçün deyil, ümumilikdə qrup üzrə orta hesabla yaxşılaşır. Buna görə də bəzi kurslarda bütün tələbələr üçün məcburi təlimçilər və döyüşçülər bölməsi tətbiq etdilər.

Qeyd etmək lazımdır ki, bu sistem bəzilərini digərlərinin uğurunun xeyrinə vaxt itirməyə məcbur etmir. Çünki hər bir tələbə kimi üçün döyüşçü, kimisi üçün isə eyni zamanda məşqçidir. Beləliklə, hər kəs əlavə dəstək hiss edir və hamı onu bərabər şəkildə təmin edir. Nəticədə, təlimçinin vəzifələri İT-də vacib olan tədris prosesinə məsuliyyətli münasibət əlavə edir. Digər tərəfdən, heç kim material və laboratoriya işləri ilə tək qalmır. Ona görə də sizdən qiymətləndirməyə çox diqqətli olmanızı və mümkün qədər obyektiv olmağa çalışmanızı xahiş edirik.

SEDICOMM Universiteti Komandası : Cisco Akademiyası , Linux Professional İnstitutu , Python İnstitutu.

Təlimçi reytinqi

Siz həm döyüşçü, həm də məşqçi kimi əla iş görmüsünüz! Sizinlə fəxr edirik!

Məşqçinizin nəticələrinizə necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirməyin vaxtı gəldi. Aşağıdakı suallar bunu anlamağa kömək edəcək və döyüşçünüz üçün necə ən yaxşı məşqçi ola biləcəyinizi izah edəcək.

    Soyadınız və adınız:

     

    Qrupunuzun və ya kursunuzun adı:

     

    Məşqçinizin soyadı və adı:

     

    1. Zəng rejimi zamanı məşqçi sizinlə neçə dəfə danışdı.

    Kəmiyyəti yazın: 0, 1, 2, daha çox, yoxsa yalnız yazışma olub?

     

    2. Təlim prosesinin tapşırıqlarını yerinə yetirməyinizə təsir edən təlimçinizin hərəkətlərini qiymətləndirin: o, qeydlərin fotoşəkillərini, yerinə yetirilən praktiki tapşırıqların skrinşotlarını vaxtında çəkdi və dəstək şəklində rəy bildirdi.

    1-dən 10-a qədər qiymət verin, burada 1 tapşırıqlar haqqında ümumiyyətlə soruşmadığınız deməkdir, 10 onu vaxtında yerinə yetirmək üçün sizə xatırlatdığınız və həvəsləndirdiyiniz deməkdir.
    12345678910
     

    3. Təlimçinin motivasiyanızı (niyə təhsil almağa qərar verdiyinizi və hansı nəticəyə nail olmaq istədiyinizi) nə dərəcədə düzgün başa düşdüyünü və sizinlə iş prosesində ondan istifadə etdiyini qiymətləndirin.

    1-dən 10-a qədər qiymət verin, burada 1 ümumiyyətlə soruşmadığınız deməkdir, 10 onu mükəmməl başa düşdüyünüz və ünsiyyət zamanı bu barədə sizə xatırlatdığınız deməkdir.
    12345678910
     

    4. Məşq zamanı məşqçi tərəfindən sizə kifayət qədər dəstək oldumu?

    1-dən 10-a qədər qiymətləndirin, burada 1 - heç dəstək hiss etmədiniz, 10 - kifayət qədər miqdarda müntəzəm dəstək aldınız, xüsusən çətin olanda, məşqçiniz getməyinizə kömək etdi və nəticələri ilə sizi ruhlandırdı.
    12345678910
     

    5. Təliminizin nəticələrinə məşqçinizin töhfəsini qiymətləndirin.

    1-dən 10-a qədər bir qiymət verin, burada 1 - hər şeyin öhdəsindən özünüz gəldiniz, 10 - məşqçi olmasaydı, məşqinizdə belə yüksək nəticələr əldə edə bilməzdiniz.
    12345678910
     

    Tez-tez verilən suallar

    Cisco, Linux, Python kursları